NHIỆM VỤ CHÍNH:

1. Chiến lược và hoạch định

• Nghiên cứu, xây dựng kế hoạch kinh doanh và đề xuất chiến lược, chính sách về Bảo hiểm nhân thọ và phi nhân thọ nhằm phát triển hoạt động kinh doanh bancassurance theo định hướng ngân hàng theo từng thời kỳ;
• Quản lý và phát triển quan hệ với đối tác bảo hiểm hợp tác với NCB, tìm kiếm các cơ hội kinh doanh, các kênh bán hàng, đàm phán với đối tác về các điều kiện của sản phẩm nhằm đảo bảo quyền lợi cho NCB;
• Phối hợp các Phòng/ban thiết kế và triển khai các giải pháp kinh doanh, chương trình mang tính chất chuyên biệt;
• Triển khai, giao chỉ tiêu kế hoạch về bảo hiểm và định hướng triển khai đến các ĐVKD, giám sát công tác bán hàng tại các ĐVKD điều chỉnh kế hoạch phù hợp và hỗ trợ đơn vị khi cần thiết;

2. Phát triển sản phẩm

• Xây dựng cải tiến điều chỉnh và đóng gói sản phẩm bảo hiểm theo combo phù hợp với phân khúc KH NCB;
• Phối hợp với các bộ phận thực hiện phân bổ nguồn lực để tổ chức, tham gia dự án thực hiện các phương án nhằm khai thác tối đa nhu cầu sản phẩm dịch vụ của Khách hàng tại NCB;
• Xây dựng quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến sản phẩm bảo hiểm, đảm bảo tuân thủ chính sách, quy trình, cam kết chất lượng dịch vụ tại NCB;
• Kiểm soát lộ trình cải tiến, sửa đổi, bổ sung sản phẩm hiện có để phù hợp với tình hình thực tế, nâng cao tính cạnh tranh sản phẩm;

3. Hoạt động đào tạo

• Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo sản phẩm BH cho đội ngũ thúc đẩy bán, kinh doanh trực tiếp;
• Thực hiện các Chương trình huấn luyện về kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ bán hàng;
• Phối hợp với phòng Đào tạo tổ chức các chương trình đào tạo chuyên sâu cho lãnh đạo cấp cao, đội ngũ bán hàng;

4. Hoạt động thúc đẩy bán

• Phối hợp với Đối tác BH Nhân thọ và Phi nhân thọ xây dựng các chương trình thúc đẩy bán hàng và triển khai hoạt động thúc đẩy kinh doanh bảo hiểm với từng ĐVKD. Đảm bảo các hoạt động thúc đẩy kinh doanh thực hiện đúng kế hoạch triển khai;
• Rà soát và đánh giá hoạt động thúc đẩy kinh doanh của Vùng/Khối để đảm bảo chất lượng của các chương trình nhằm mang lại hiệu quả kinh doanh;
• Quản lý, theo dõi, cập nhật tiến độ và ngân sách TĐB, chi trả thưởng các chương trình thúc đẩy kinh doanh, chương trình khuyến mại/ưu đãi cho KH trên toàn hệ thống.

5.  Phát triển và quản lý con người

• Theo dõi và giám sát việc thực hiện, cung cấp số liệu báo cáo về hoạt động bảo hiểm cho cấp lãnh đao, các phòng ban, cơ quan chức năng… theo định kỳ và khi có yêu cầu phát sinh;
• Điều phối nhân sự, lên kế hoạch công vệc, đảm bảo hoàn thành tiến độ công việc của phòng;
• Kiểm tra đảm bảo phát triển kỹ năng nghề nghiệp của nhân viên;
• Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp để thu hút và gữ chân nhân tài;
• Các công việc khác theo yêu cầu của GĐ/Phó GĐ Khối.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Bảo hiểm…;
• Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng - tài chính, bảo hiểm, từ 02 năm tại vị trí dự tuyển;
• Có kinh nghiệm lập kế hoạch và quản trị tiến độ công việc, quản trị nhân lực;
• Trình độ ngoại ngữ khá;
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt.

VUI LÒNG GỬI CV VỀ EMAIL: [email protected] 

TIÊU ĐỀ EMAIL:  Hà Nội - Giám đốc Trung tâm Bancassurance - Họ và tên